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为深入贯彻“树质量意识、立创新精神、铸弘德辉煌”的总体目标,强抓质量体系建设与产品质量提升两条工作主线,大为弘德组织深圳总部全体员工于3月31日(本周五)开展“以质为则 以则促行”质量知识问答有奖活动,推动管理质量和产品质量跨越式发展。
一、大为智创 质量深赋能
本次活动答题主要以产品质量、过程及体系质量等为核心,通过盲盒+限时的答题形式开启质量文化赋能,全体员工在现场热情参与、积极答题、交流互动。
品质部部长吴金祥表示,本次活动将围绕质量体系关系,深入贯彻“产品就是人品”的质量信念,营造全员重视质量、保证质量、关心质量的良好氛围,真正做到“质量层层管控,人人都是质量员”。
二、弘德筑梦 高质量发展
本次活动聚焦质量管理体系,夯实质量管理基础,强化全过程质量管控,从多方位、多角度、多层次深化员工质量知识,强化员工质量文化意识,筑牢“质量就是生命”的质量红线,让质量意识深入人心,让质量提升扎实推进,激发大为弘德创新发展的新引擎。
大为弘德始终秉承“大为智创,大行弘德”的企业精神,以创造大有作为智能化产品为目标,“以质为则 以则促行”,深入贯彻落实质量体系管理,健全细化质量体系管理机制,加快推动研发体系变革创新,强化上下联动、横向协同,全方位推进新能源汽车高质量发展,为大湾区建设世界级汽车产业高地贡献力量。
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